Un chantier d’insertion, c’est quoi ?
Un chantier d’insertion est porté par une structure conventionnée par l’Etat, financée par celui-ci et le conseil départemental. Il procure une activité salariale et un accompagnement à des personnes éloignées de l’emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de leur insertion professionnelle durable.
Les chantiers d’insertion
des Banques Alimentaires
Des chantiers d’insertion sont gérés par 7 Banques Alimentaires et 3 autres Banques Alimentaires en accueillent un, dont la gestion relève d’une entité extérieure.
Les fonctions majoritairement tenues par les salariés en insertion ?
- Logistique (magasinier, préparateur de commande, cariste…)
- Transport (chauffeur-livreur)
- Autres (vendeur en épicerie sociale, employé de restauration dans un atelier de transformation de denrées…)
Un encadrement spécifique
- Des encadrants techniques de la Banque Alimentaire organisent le travail des salariés en insertion et veillent à leur évolution en leur assurant un transfert de savoir-faire
- Des conseillers en insertion professionnelle leur apportent leur soutien dans toutes les étapes de leur parcours d’insertion, favorisent l’émergence de leur projets professionnels et les accompagnent dans le règlement de leurs problèmes sociaux et personnels
Carte des chantiers d’insertion dans les BA
En 2022, 291 salariés ont travaillé dans les 7 chantiers d’insertion gérés par les Banques Alimentaires
- 77 % d’hommes et 23 % de femmes
- 63 % entre 26 et 50 ans
- 70 % de demandeurs d’emploi depuis plus d’un an
- 48 % de bénéficiaires du RSA
Les salariés en insertion cumulent souvent diverses difficultés d’ordre personnel. Aussi l’accompagnement offert à ces salariés en insertion est double, professionnel et social :
Accompagnement professionnel |
Accompagnement social |
|
Au cours des 2 ans (maximum) de leur contrat, ces salariés participent à des formations :
Leur progression est régulièrement évaluée. En fin de contrat, leur sont délivrées des attestations de compétences ou de pratique professionnelle |
Parmi les types d’assistance proposés :
|
La rémunération des salariés en insertion repose sur les subventions versées par l’Etat et le conseil départemental. En revanche, pour les autres dépenses (rémunération des encadrants, accompagnement professionnel et social, matériels…), les Banques Alimentaires en recherchent le financement auprès des collectivités territoriales, de l’Union Européenne et de partenaires privés.
Les particuliers peuvent aider financièrement les chantiers d’insertion via des dons déductibles de l’impôt sur le revenu ou de l’Impôt sur la Fortune Immobilière
Témoignages
Le président d’une Banque Alimentaire
" Un chantier d'insertion est une source d'enrichissement humain pour la Banque Alimentaire, en lui permettant d'avoir une mixité de personnel. L’accompagnement est à adapter à chaque individu."Un salarié qui a bénéficié d’un chantier d’insertion
"J’avais perdu confiance en moi. J’ai pu la retrouver doucement et surement grâce à l’encadrement du chantier d’insertion. J’ai renoué un lien social, ai découvert plein de métiers différents et essayé de nouveaux postes de travail. J’ai, depuis, décroché un poste d’assistant technique pour 6 mois et je signerai bientôt un CDI."Un salarié en chantier d’insertion
" Grace à ce contrat d’insertion, j’ai pu reprendre ma vie en main en étant accompagné dans mes démarches
administratives. Outre un équilibre financier et moral, ce travail me redonne espoir. "